Coaching Individuel en Entreprise

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A partir d'un diagnostic individuel, j'accompagne les évolutions pour développer le savoir-faire et l'adaptation :

- soit dans des situations spécifiques sur du court terme (3 à 5 séances)

- soit sur du long terme (une dizaine de séances).

Ces thèmes sont des exemples possibles.

Lors d'une première rencontre, les situations et les finalités de l'accompagnement sont évaluées et décidées d'un commun accord. Un accompagnement sur le terrain est proposé sur demande.

  • Apprivoiser son stress pour faire face aux situations difficiles et rester lucide
  • Apprivoiser son temps pour choisir l'essentiel et devenir stratège
  • Améliorer son organisation personnelle
  • Créer ou recréer la relation interpersonnelle pour évoluer et construire ensemble
  • Prendre ses fonctions pour prendre en main un nouvel avenir professionnel
  • Progresser dans ses fonctions pour asseoir son expertise
  • S'affirmer dans ses relations professionnelles
  •  Préparer l'animation d'une réunion délicate
  • Mettre en place une délégation
  • Conduire des entretiens constructifs
  • Prendre la parole en public pour informer, former, décider
  • S'exprimer avec aisance à l'écrit
  • Prendre une décision complexe
  •  Conduire le changement pour s'adapter aux évolutions de son environnement
  •  Animer des équipes avec plus d'enthousiasme et d'efficacité
  • Réfléchir à une réorientation de carrière ...

Nous proposons du coaching dans tous nos domaines d'interventions suite aux formations ou aux actions de conseil.