Oganismes partenaires

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En fonction des besoins identifiés lors de nos échanges au cours d'actions de coaching ou de formation, nous pouvons nous orienter vers un réseau de compétences complémentaires aux nôtres. Ces compétences peuvent également venir en renfort lors d'interventions de grandes envergures. 

Cegos

Le groupe Cegos est le leader international de la formation professionnelle et continue. Cegos couvre largement tous les besoins de formation en entreprise et offre une multitude de solutions formation et conseil.

  • En exclusivité Cegos : les formations Franklin Covey - Les 7 Habitudes des gens très efficaces®  et Les 7 Habitudes des managers très efficaces®

 Kahler Communication France

Kahler Communication France est le distributeur exclusif du modèle Process Com® pour la France. Cabinet conseil en management, coaching, cohésion d'équipe et accompagnement humain du changement dont le métier est d'améliorer l'efficacité de la communication relationnelle.

  • En exclusivité KCF : le Process Com Profile®, la certification Process Com® formateurs et coach avec Gérard Collignon.

La Process Com® s'adresse à toute personne souhaitant apprivoiser l'impact du stress négatif sur les comportements au quotidien et ainsi retrouver la disponibilité intellectuelle et émotionnelle.

La Process Com® est une approche opérationnelle et simple pour dynamiser le management d'équipes ou de projets en entreprises. 

En prenant connaissance de son  Process Com Profile®  chacun peut ainsi identifier son scénario de stress qui lui est propre, et qu'il mettra en oeuvre malgré lui en situations délicates. D'autre part, chacun identifiera ses stratégies individuelles de succès et les conditions de mise en oeuvre.

La Process Com® apporte des réponses pertinentes et opérationnelles aux défis d'aujourd'hui grâce à un processus de communication qui permet une relation constructive, réduit la pression ambiante, développe la motivation, libère le désir de coopérer, d'instaurer un dialogue pour que la confiance s'instaure. Une approche qui fonctionne en temps réel. 

WellScan® 

  Le bilan WellScan®  est un questionnaire en ligne, outil clé qui fournit un moyen de mesurer les risques psychosociaux en entreprise conformément à la législation en vigueur. Il mesure le niveau de stress et la qualité de vie au travail. Il permet de réaliser un diagnostic rapide, complet et systémique sur les forces et les points de vigilance d'une personne, d'une équipe ou une entreprise. Le rapport de synthèse est opérationnel et permet d'élaborer des recommandations et des accompagnements ciblés auprès des personnes, du management et de l'organisation.

Il s'intègre dans toute démarche de prévention du stress et des risques psychosociaux. Il est à la fois outil de diagnostic, outil de mesure des effets des actions menées et baromètre du bien-être.

WellScan® a été élaboré par un comité scientifique sous la direction du Dr Denis Lamboley, médecin spécialiste du stress dirigeant de Wellness Management®. Il est le fruit des toutes dernières recherches en matière de gestion du stress, de prévention des risques psychosociaux, de santé et qualité de vie au travail associant universitaires, médecins, psychologues du travail, informaticiens et spécialistes des ressources humaines.

WellScan® s'appuie sur une méthode statistique approuvée par l'Institute of American Health Professionals (AIHCP), utilise les critères de l'American Psychology Association (APA) et respecte les standards de stress de Health Safety Executives (HSE). Il fait l'objet d'une validation scientifique rigoureuse par l'Institut de Psychologie Paris Descartes.